ChildHub с удоволствие съобщава, че две от електронните му обучения са сертифицирани от службата за сертифициране CDP като съответсващи на принципи и стандарти за професионално развитие. Електронните обучения – Включваща практика за деца и младежи, засегнати от сексуално насилие (LEAP) и Подпомагане на детското участие - са оценени като допринасящи за професионалните умения и напредък в професионално развитие и кариера.
С това отличение, ChildHub общността става член на службата за сертифициране CDP - Служба за Непрекъснато Професионално Развитие (нашият членнски номер е 13769; можете да посетите профилът ни тук). Създаден през 1996, CDP е независим център за акредитация, който работи във всички сектори, дисциплини и обучителни приложения. Службата работи заедно с обучители, професионални и корпоративни организации, както и с академични общности с цел да ги подкрепи в търсенето на авторитетно акредитиране за дейности, свързани с непрекъснатото професионално обучение. Чрез записване и завършване на сертифицираните ChildHub обучения, ще имате възможността да докажете професионалните си умения. Сертифицираният CDP символ е признат качетсвен еталон, който не само отчита, но и определя стандарти за продължаващо професионално обучение.
Кои са сертифицираните електронни обучения, достъпни в платформата на ChildHub?
LEAP - Включваща практика за деца и младежи, засегнати от сексуално насилие
-
Това обучение разглежда как професионалистите, работещи с деца и младежи, преживели сексуално насилие, могат да включат младите хора като активни партньори в дейностите за подкрепа и грижа чрез прилагане на група подходи част от т.нар. включваща практика. Тази рамка подпомага деца и младежи, преживели сексуално насилие, да затвърдят техните права и налични ресурси с цел да създадат позитивна промяна както в лично, така и в социално отношение. Обучението призовава практиците да се фокусират върху ресурсите, с които младите хора разполагат, да приемат младите хора като компетентни личности и по този начин, да предоставят възможност на младите хора да участват и управляват услугите, създадени за тях.
-
Обучението е достъпно на английски, албански, български, румънски, сръбски и хърватски езици.
- Безплатен, самостоятелен, 5 часа необходими за завършване.
Подпомагане на детското участие
- Обучението е разработено от CELCIS, Шотландия (англ. Centre for Excellence for Children`s Care and Protection – бълг. Център за върховни постижения за детски грижи и закрила). Курсът разглежда детското участие в процеса на вземане на решения. Основните засегнати теми са значимостта на детското участие, принципи и практики, насърчаващи детското участие, ключови умения, практически съвети и стратегии за практика, която да подпомага участието на различните групи деца.
- Обучението е достъпно на английски, албански, български, румънски, сръбски и хърватски езици.
- Безплатен, самостоятелен, 5 -8 часа необходими за завършванe.
Можете да намерите още безплатни обучения на страницата на ChildHub Academy - academy.childhub.org.
***
Какво означава CDP?
CDP означава Служба за Непрекъснато Професионално Развитие, но е и термин, използван за описване на обучителните дейности, с които различните професионалисти се ангажират с цел да развият и подобрят своите умения и да продължат професионалното си развитие. Това позволява на обучението да бъде осъзнато и инициативно. Службата за сертифициране CDP оценява курсове, събития, електронни обучителни програми, конференции и семинари, като удостоверява тези, отговарящи на принципице за непръснатото професионално развитие и на най-високите стандарти. Като сертифициран символ, CPD е признат за качествен еталон, който не само отразява, но и определя тези стандарти. Научете повече за CPD и процеса на сертифициране тук.
Какви са предимствата на CDP?
Непрекъснатото професионално развитие показва ясно поетия ангажимент за саморазвитие и професионализъм и ни помага да бъдем по-компетентни и ефективни професионалисти. Службата подкрепя организации или цели индустрии в поддържането на актуални умения и знания. Акредитираните курсове позволяват да използваме времето, посветено за обучение за подобряване на личните ни умения през цялото време на нашата кариера. Планирането на непрекъснато професионално обучение ни помага да използваме ефективно времето, което посвещаваме за обучение и ни предлага доказателства за професионално развитие (това може да бъде полезно при оценяване от ръководители).
Подобряването на уменията и знанията е отговорност на всеки професионалист във всяка област. Важно е да се документира завършването на непрекъснато професионално обучение всяка година, какви са постигнатите учебни цели и какви умения ще бъдат приложени на практика за подобряване и повишаване на уменията. Това може да пъде проследено с Вашите CPD точки, единици или кредити. За повече информация посетете: https://cpduk.co.uk/explained.