Specijalistički regulator za socijalni rad u Engleskoj kreirrao je dvije ankete za socijalne radnike kako bi izgradili bolju sliku o radnoj snazi i kako bi omogli bolje razumijevanje jednakosti, raznolikosti, inkluzije i uticaju rasizma. Socijalni radnici anketu mogu popunjavati putem svojih online računa.
Sarah Blackmore, izvršna direktorica za strategiju, politiku i angažman u Social Work England, rekla je, „Jedan od najvećih dijelova koji nedostaju u razvoju sektora socijalnog rada su podaci. Svi znamo da treba učiniti još mnogo toga da bi se pravilno riješili problemi jednakosti, raznolikosti i inkluzije, kako da se borimo protiv rasizma i promovišemo anti-rasizam. Da bismo to učinili pravilno, moramo razumjeti veličinu i oblik izazova i jedan od naših ciljeva kao regulatora je raditi u partnerstvu sa socijalnim radnicima i organizacijama na prikupljanju ovih vitalnih dokaza.“
Za potrebe unapređenja formirana je i posebna grupa - Anti-rasistička upravna grupa za socijalni rad. Ovu grupu predvode predstavnici svih mreže glavnih socijalnih radnika za odrasle, djecu i porodice. Istraživanje koje su proveli ispred ove grupe imalo je za cilj razumijevanje rasprostranjenosti, uticaja i opće svijesti o rasizmu u socijalnom radu.
Social Work England traži od svih u svom registru, da popunjvanjem navedenih anketa, pomognu upotpunjavanje informacija o jednakosti i raznolikosti u novom odjeljku na njihovom mrežnom računu za registraciju. Ovo je dobrovoljni zahtjev za informacijama.Ovo istraživanje i anketa će biti trajno na online računima socijalnih radnika koje će omogućiti redovno ažuriranje podataka o jednakosti i raznolikosti u bilo kojem trenutku.
Pogledajte video kako biste se upoznali sa Anti-rasističkom upravnom grupom za socijalni rad.
Više o socijalnom radu u engleskoj možete pronaći ovdje.